Menschen entwickeln. Erfolge gestalten

Professioneller 1. Eindruck - Orientierung - Wertschätzung

 

Wie wichtig die ersten Wochen in der Ausbildung sind, zeigen nicht nur Statistiken  der Abbruchhäufigkeit. Auszubildende, die gerade am Anfang Orientierung und  Sicherheit aus dem Unternehmen erhalten, identifizieren sich schneller und intensiver

mit dem eigenen Unternehmen. Es entstehen Vertrauen, Sicherheit und Tatendrang für  die eigene Entwicklung und den Leistungseinsatz in Ihrem Unternehmen.

 

Inhalte

  • Selbstverständnis als Auszubildender
  • Motivation für die Ausbildung
  • Ganzheitliches Lernen – Tipps und Tricks
  • Der Mitarbeiter als Visitenkarte des Unternehmens
  • Der 1. Eindruck: Auftreten und Wirkung
  • Kommunikation: Wie kommuniziere ich richtig und sicher?
  • Präsentationen und Feedback
  • „Goes“ und „No-Gos“ in der Ausbildung
  • Business Knigge-Grundlagen
  • Schwierige Situationen und Gespräche in der Ausbildung
  • Umgang mit Konflikten
  • Rechte und Pflichten des Azubis
  • Umgang mit Feedback und Beurteilung
  • Unternehmensspezifische Themen

 

Trainingserfolge

  • Die Auszubildenden sind sich ihrer Motivation für die Ausbildung bewusst
  • Die Auszubildenden identifizieren sich mit ihrem Unternehmen
  • Die Auszubildenden wissen wie Sie in der Ausbildung am besten lernen
  • Die Auszubildenden wissen wie sie sich in schwierigen Situationen verhalten können
  • Die Auszubildenden wenden die Regeln des Business Knigge an
  • Die Auszubildenden besitzen einen Handlungskoffer zur Konfliktlösung
  • Die Auszubildenden gehen mit Feedback lösungsorientiert um
  • Die Auszubildenden kennen ihre Rechte und Pflichten
  • Die Auszubildenden sehen sich für die Qualität ihrer Ausbildung mitverantwortlich
  • Die Auszubildenden reflektieren sich anhand der im Training erlebten Feedbacks und  Coachingimpulse und bauen ihre Möglichkeiten kontinuierlich aus

Einführungswoche für Auszubildende

Artikelnummer: TAS13.002
980,00 €Preis
Anzahl der Teilnehmer
Position
  • Trainerkompetenz für Praktiker

    Unsere Schwerpunkte sind Trainings zu Vertriebs- Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung sowie als Coach in der Begleitung von Fach- und Führungskräften. Als Ausbilder für zukünftige Trainer und Coaches erfüllen wir ein weiteres Thema mit Professionalität und unserem hohen Anspruch an Lernprozessen in der Weiterbildung. Als erfahrene Trainer/Coaches sind wir seit Jahrzehnten als Ausbilder aktiv und in der Wirtschaft erfolgreich gebucht.

    Ihre Trainer

Kontakt

E-Mail: info@training-sued.de

Tel.: +49 (0) 7726 48 90 275

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