Ich habe im Coaching Klarheit gewonnen, Entscheidungen getroffen und wieder Vertrauen in meinen eigenen Weg entwickelt.
Führungskraft aus einem mittelständischen Unternehmen
Wobei dürfen wir Sie begleiten?
Führung und Verantwortung reflektieren
Für Rollenklärung, Entscheidungen, Wirkung und Leadership-Sparring.
Veränderung und Neuorientierung begleiten
Für Übergänge, Standortbestimmung, Perspektiven und nächste Schritte.
Konflikte und anspruchsvolle Situationen klären
Für schwierige Gespräche, Spannungen, Erwartungen
und Handlungs-sicherheit.
Persönlichkeit
und Wirkung entwickeln
Für Selbstführung, Präsenz, Stärken und Resilienz.
Welches Coachingformat passt zu Ihrem Anliegen?
INDIVIDUALISIERTE ENTWICKLUNG
Einzelcoaching
Für persönliche, berufilche und führungsbezogene Fragestellungen.
Leadership- und
Management-Sparring
Für strategische Fragen und anspruchsvolle Führungssituationen.
Teamcoaching
Für Zusammenarbeit, Rollen, Dymamiken und gemeinsame Entwicklung.
Transferbegleitung
Für die Umsetzung aus Trainings, Entwicklungs-programmen oder Veränderungsprozessen.
Walk & Talk
Für Reflexion, Orientierung und neue Perspektiven in Bewegung.
Entwicklung braucht Individualität und Begleitung, die zu Ihnen passt.
In Präsenz, online oder hybrid möglich.
THEMEN ENTDECKEN
Was Sie in unserer Begleitung erwarten dürfen
Die richtige Begleitung für Ihr Anliegen
Im Erstgespräch klären wir, welcher Coach und welches Format zu ihrem Anlegen und Ihrer Situation passen.
Coaching braucht einen geschützten Raum, Integrität und einen professionellen Umgang mit sensiblen Themen,
Vertraulichkeit
Erfahrung
Unsere Coaches verbinden Coachingkompetenz mit Erfahrung aus Führung, Beratung. Training und Organisationsentwicklung.
Klarheit auf Augenhöhe
Wir hören aufmerksam zu, stellen klare Fragen und unterstützen Menschen dabei, eigene Lösungen zu entwickeln.
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Kennenlernen und
Begleitung klären
Anliegen und Zielbild schärfen
Reflektieren und
neue Perspektiven entwickeln
Nächste Schritte
übertragen und verankern
Coachingablauf
Vor dem Coaching war ich in meiner neuen Führungsrolle oft unsicher. Durch die gemeinsame Reflexion konnte ich meine Rolle schärfen, Erwartungen klarer kommunizieren und Entscheidungen konsequenter vertreten.
Führungskraft nach einem Rollenwechsel
Aus vielen Gedanken und mehreren möglichen Wegen ist ein klarer nächster Schritt entstanden. Ich gehe heute fokussierter mit meinen Ressourcen um und treffe Entscheidungen bewusster.
Coachee während einer Umstrukturierungsmaßnahme
Im Coaching konnte ich meine eigenen Muster erkennen und ein schwieriges Gespräch klar vorbereiten. Dadurch wurde ein konstruktiver Dialog möglich und die Zusammenarbeit spürbar stabiler.
Bereichsverantwortliche nach einer Konfliktbegleitung
COACHTEAM
Mit Klarheit. Mit Erfahrung. An Ihrer Seite.
Wir begleiten Menschen mit Klarheit, Professionalität und persönlicher Verbindung.
Melanie Buchsteiner
Diana Baumann
Coaching lebt von Vertrauen, fachlicher Erfahrung und einer persönlichen Verbindung. Unser Team verbindet unterschiedliche berufliche Hintergründe und Schwerpunkte. Im Erstgespräch klären wir gemeinsam, welcher Coach und welche Form der Begleitung zu Ihrem Anliegen passen.
Simone Heudorfer
Veronika Schneider
Simone Staiger
Andreas Wiedmann
Yvonne Breinlinger-Scheuring
Regina Baier
Paul Dirr
Weitere Coach:innen
KONTAKT
Wofür wünschen Sie sich Begleitung?
Lassen Sie uns in einem vertraulichen Gespräch herausfinden, welches Anliegen Sie bewegt und wie wir Sie am besten begleiten können.
Ihr nächster Entwicklungsschritt beginnt mit einem guten Gespräch.
Menschlich in der Begegnung. Klar in der Klärung. Verbindlich in der Umsetzung.